Natacha Prudent est une leader de confiance et agente de changement, reconnue pour son expertise en développement du leadership, gestion des talents, équité, diversité et inclusion. Forte d’une expérience dans les secteurs public et privé, elle a intégré le leadership de caractère à des stratégies pancanadiennes de développement du leadership et d’antiracisme. Cadre engagée, elle a contribué à accroître la représentation des groupes méritant l’équité dans les postes de direction et a conçu des programmes pour cadres supérieurs et gestionnaires. Elle détient un baccalauréat en sciences sociales, une maîtrise en relations de travail, et est coach exécutive ainsi que praticienne certifiée en leadership de caractère.